{"id":7478,"date":"2022-07-27T12:31:42","date_gmt":"2022-07-27T10:31:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.acrentis.nl\/?page_id=7478"},"modified":"2022-09-21T15:56:33","modified_gmt":"2022-09-21T13:56:33","slug":"consultancy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.acrentis.nl.bmade.it\/en\/oplossingen\/consultancy\/","title":{"rendered":"Consultancy"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row content_width=&#8221;grid&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1658989359669{margin-top: 78px !important;margin-bottom: 78px !important;}&#8221; el_class=&#8221;.row-blue&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1626082248628{padding-bottom: 16px !important;}&#8221;][vc_column_text css_animation=&#8221;fadeInDown&#8221;]<\/p>\n<h2>Acrentis Learning Safety Scan<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;16px&#8221;][vc_column_text css_animation=&#8221;fadeInDown&#8221;]Met de Acrentis Learning Safety Scan brengen we in kaart wat het kennisniveau is van je medewerkers. Een nulmeting van het kennisniveau om te weten waar je staat en waar je actie moet ondernemen om de werkplek nog veiliger te maken.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Hoe we dat doen? Op basis van jullie werkzaamheden stellen we gezamenlijk vast welke onderwerpen relevant zijn. Hierbij maken we gebruik van de RI&amp;E, bevindingen van werkplekinspecties, ongevallenonderzoek en trendanalyses. Daarna stellen we een scan samen om inzicht te krijgen in het kennisniveau. Met dat inzicht kunnen we direct aan de slag om de kennishiaten te dichten zodat de werkplek nog veiliger wordt.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_single_image image=&#8221;7829&#8243; img_size=&#8221;large&#8221; alignment=&#8221;right&#8221; css_animation=&#8221;fadeInRight&#8221; el_class=&#8221;.hide-mobile&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row content_width=&#8221;grid&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1658989462219{margin-top: 78px !important;margin-bottom: 78px !important;}&#8221; el_class=&#8221;swap-on-mobile .row-green&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1626082248628{padding-bottom: 16px !important;}&#8221;][vc_single_image image=&#8221;7830&#8243; img_size=&#8221;medium&#8221; css_animation=&#8221;fadeInLeft&#8221; el_class=&#8221;.hide-mobile&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text css_animation=&#8221;fadeInDown&#8221;]<\/p>\n<h2>Safety-on-the-job-sessies<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;16px&#8221;][vc_column_text css_animation=&#8221;fadeInDown&#8221;]Een safety-on-the-job-sessie is een hybride vorm van leren. Zo een sessie kan gaan over een gedragsonderwerp of over risicobewustzijn.<br \/>\nBij een sessie over risicobewustzijn maken we eerst gezamenlijk een digitale training, zodat de kennis over dat onderwerp weer \u2018top-of-mind\u2019 is. Vervolgens lopen we met die verse kennis in het hoofd over de werkplek en brengen we direct het geleerde in de praktijk. Elk veiligheidsonderwerp is geschikt voor een sessie over risicobewustzijn.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Bij een sessie over gedrag starten we ook met een digitale training. Daarna begeleiden we een gezond gesprek\u00a0over\u00a0het gedragsonderwerp. Door vragen te stellen bespreken we een moeilijk onderwerp zoals elkaar aanspreken op onveilig gedrag. Hoe heb jij de laatste keer iemand aangesproken? En hoe reageerde die? Of waarom heb je nog nooit iemand aangesproken? Wanneer\u00a0\u00e9n hoe wil je zelf aangesproken worden? Door een inhoudelijk gesprek over het onderwerp aan te gaan bepaal je samen wat het best bij jullie cultuur past. Zo weet iedereen weet wat ze van elkaar kunnen verwachten.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row content_width=&#8221;grid&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1658989514782{margin-top: 78px !important;margin-bottom: 78px !important;}&#8221; el_class=&#8221;.row-dark-blue&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1626082248628{padding-bottom: 16px !important;}&#8221;][vc_column_text css_animation=&#8221;fadeInDown&#8221;]<\/p>\n<h2 style=\"color: white;\">Advisering en sparringpartner<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;16px&#8221;][vc_column_text css_animation=&#8221;fadeInDown&#8221;]<\/p>\n<p style=\"color: white;\">We adviseren bij uiteenlopende leervraagstukken. Van het bepalen wat de leerdoelen zijn voor jouw medewerkers tot aan het adviseren welke vorm van leren het beste past bij jullie wensen. Hoe kun je het veiligheidsbeleid, de code of conduct of de gedragsregels goed overbrengen op de medewerkers? Hoe kunnen we praktijktraining combineren met theorielessen? Hoe halen we optimaal rendement uit de beschikbare tijd om op te leiden en te trainen?<\/p>\n<p style=\"color: white;\">En we denken graag mee, durven kritische vragen te stellen en adviseren over leer- en veiligheidsvraagstukken binnen jullie organisatie.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_single_image image=&#8221;7826&#8243; img_size=&#8221;medium&#8221; alignment=&#8221;right&#8221; css_animation=&#8221;fadeInRight&#8221; el_class=&#8221;.hide-mobile&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row content_width=&#8221;grid&#8221; content_aligment=&#8221;center&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1658989715286{padding-top: 120px !important;padding-bottom: 120px !important;background-color: #d8f2fc !important;}&#8221; el_class=&#8221;custom-color-row&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/5&#8243;][vc_empty_space height=&#8221;24px&#8221;][vc_single_image image=&#8221;6775&#8243; alignment=&#8221;center&#8221;][vc_empty_space height=&#8221;24px&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h3><strong>Kennis van didactiek<br \/>\n<\/strong><\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;8px&#8221;][vc_column_text]We weten hoe leren werkt.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/5&#8243;][vc_empty_space height=&#8221;24px&#8221;][vc_single_image image=&#8221;6791&#8243; alignment=&#8221;center&#8221;][vc_empty_space height=&#8221;24px&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h3><strong>Kennis van vakmanschap<\/strong><\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;8px&#8221;][vc_column_text]We kennen het belang van vakmanschap en veiligheid.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/5&#8243;][vc_empty_space height=&#8221;24px&#8221;][vc_single_image image=&#8221;6737&#8243; alignment=&#8221;center&#8221;][vc_empty_space height=&#8221;24px&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h3><strong>Snel actie<\/strong><\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;8px&#8221;][vc_column_text]We zetten beleid om in concrete acties, waarmee je direct aan de slag kan.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/5&#8243;][vc_empty_space height=&#8221;24px&#8221;][vc_single_image image=&#8221;6759&#8243; alignment=&#8221;center&#8221;][vc_empty_space height=&#8221;24px&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h3><strong>Integrale aanpak<\/strong><\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;8px&#8221;][vc_column_text]We bekijken elke vraagstuk als onderdeel van een groter geheel.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/5&#8243;][vc_empty_space height=&#8221;24px&#8221;][vc_single_image image=&#8221;6741&#8243; alignment=&#8221;center&#8221;][vc_empty_space height=&#8221;24px&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h3><strong>Altijd een stap verder<\/strong><\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;8px&#8221;][vc_column_text]We gaan door tot het vraagstuk is opgelost.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=&#8221;.vc_custom_1658989765410{background-image: url(https:\/\/www.acrentis.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Home-website-50-zwart-klein-scaled-1.jpg?id=7471) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}&#8221;][vc_column el_class=&#8221;button-icon-white&#8221;]\n\n\t<div class=\"qodef-call-to-action normal\">\n\n\t\t\t\t<div class=\"qodef-container-inner\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"qodef-call-to-action-row-75-25 clearfix\" style=\"padding: 120px 0px;\">\n\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"qodef-text-wrapper qodef-call-to-action-column1 qodef-call-to-action-cell\">\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"qodef-call-to-action-text\" >\n\t\t\t\t\t\t\n<h4><span style=\"color: #ffffff;\">Wil je weten hoe we jouw organisatie vooruit kunnen helpen?<\/span><\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"qodef-button-wrapper qodef-call-to-action-column2 qodef-call-to-action-cell\" style =\"text-align: left ;\">\n\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"\/contact\" target=\"_self\" style=\"color: #2d52a0;border-color: rgba(255,255,255,0.5)\" class=\"qodef-btn qodef-btn-medium qodef-btn-solid qodef-btn-custom-hover-bg qodef-btn-custom-border-hover qodef-btn-custom-hover-color\" data-hover-bg-color=\"#ffffff\" data-hover-color=\"#2d52a0\" data-hover-border-color=\"rgba(255,255,255,0.5)\" >        <span class=\"qodef-btn-text\">Vraag de demo aan<\/span>    <span class=\"qodef-btn-text-icon\"><\/span><\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n\n[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;80px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row content_width=&#8221;grid&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1658989359669{margin-top: 78px !important;margin-bottom: 78px !important;}&#8221; el_class=&#8221;.row-blue&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1626082248628{padding-bottom: 16px !important;}&#8221;][vc_column_text css_animation=&#8221;fadeInDown&#8221;] Acrentis Learning Safety Scan [\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;16px&#8221;][vc_column_text css_animation=&#8221;fadeInDown&#8221;]Met de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":6264,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"full-width.php","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acrentis.nl.bmade.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7478"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acrentis.nl.bmade.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acrentis.nl.bmade.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acrentis.nl.bmade.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acrentis.nl.bmade.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7478"}],"version-history":[{"count":26,"href":"https:\/\/www.acrentis.nl.bmade.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7478\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7893,"href":"https:\/\/www.acrentis.nl.bmade.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7478\/revisions\/7893"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acrentis.nl.bmade.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6264"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acrentis.nl.bmade.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7478"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}